2月28日，广东星艺装饰集团股份有限公司广西子公司2013年设计师职前培训班开班仪式在工程部管理中心顺利拉开序幕。公司领导班子十分重视本期设计师培训班的开展工作，广西子公司总经理徐橘、副总经理凌峰、刘英华，广西子公司领导班子成员、南宁公司经理周平生、设计总监李明亲临开班仪式现场。
本期培训为期16天，是根据集团总部年会精神以及广西子公司2013-2015年公司发展战略规划，结合公司人力资源规划的要求，经公司人力资源管理中心研究，并报公司领导同意后实行的。参训的学员是公司人力资源管理中心在广西大学、广西民族大学、广西艺术学院、桂林电子大学、广西科技大学等校园双选会上通过招聘小组进行面试、复试选拔出来的优秀毕业生。
徐橘总经理首先在开班仪式上发表了讲话。他对即将参加工作的学员们提出了三点期望：
1、从思想、行动上逐渐从学生转为工作者。在校学生往往比较缺乏对社会现实事物的了解，做人做事欠缺经验与方法。从学生转化为职业人，这是一个重要的成长过程，要学会用积极的思想去适应完成这一转变。
2、学会承担责任。在生活中要勇于承担工作责任、家庭责任等，这是每个人应该具备的，也是一个人成熟的重要标志之一。希望参训学员在成长的道路上勇于承担责任、磨练心智。
3、走出一条属于自己的道路。要成为一名优秀的设计师，这条道路并不是一帆风顺的，在市场经济的影响下，越来越多的设计作品愈加市场化，没有自己的个性。设计师要做好下苦功夫的心理准备，设计出属于自己的作品，让它们拥有灵魂。
星艺装饰南宁公司总经理周平生接着在大会上提出了三点要求:
1、自我加压，增强学习的内在动力。参训学员的整体专业素质很好，但也应该清醒地认识到，现在社会就业的压力越来越大，室内设计工作的要求也越来越高。因此，希望同学们珍惜这次培训机会，借这次培训完善自我、提高素质、吸取经验，将来应用到工作中去。
2、学以致用，增强学习的针对性。为本次培训授课的老师，既是公司领导，又是行业的佼佼者；既有雄厚的理论知识，又有丰富的经验。希望各位学员能够多多向老师学习，在学习中联系自身的工作实际，讲究学习的针对性。多进行自我剖析，不断改进工作方法，提高自己的设计能力。
3、严格要求，自觉遵守培训班的各项规章制度。参训学员要增强组织纪律观念，服从公司领导与安排，塑造企业的文明形象。
最后，广西子公司总经理办公室主任吴传伟对本期设计师培训班开班作了总结。开班仪式在全体成员的热烈掌声中圆满结束。
广西子公司徐橘总经理发表讲话
培训现场